一個淘氣堡樂園的成功運營離不開工作人員的共同努力，因此在一個淘氣堡樂園中就會存在著非常多的崗位形式，每一個崗位上都有自己的職責要求。今日，小編就針對淘氣堡崗位職責的各項細分要求進行解釋，讓您更加深入了解到淘氣堡如何良好運營。

  店長

  店長負責淘氣堡樂園的整體運營、發展活動策劃、人才招攬等等，因此店長的作用是非同小可的。而作為淘氣堡項目的投資人可以自己當店長，同時也可以自己在外招攬更好的人才進行培訓，讓他學會如何運營一家淘氣堡樂園。

  收銀員

  淘氣堡樂園收銀員對于外貌和氣質上的要求格外重要，因為這是一個門店首要接觸到的人。要求收銀員擁有良好的服務態度，工作期間擁有較好的思維能力，能夠及時解決客戶的費用咨詢問題，要時刻保證收銀系統的穩定。一般來說，在收銀臺可以設置1到2名收銀員，一是為了互相監督二是為了減緩工作的壓力。

  安全工作員

  維護樂園中的秩序，讓樂園能夠正常運營，要求安全工作人員的細心程度要高，要比較喜歡小孩子，看起來和藹可親的為最佳。安全工作人員一般是布局在每一個項目或者是每一個區域面積中的，對于樂園的正常運作有著非常大的影響，同樣也是不可或缺的一個崗位。

  場館市場營銷人員

  如果場館有一定的條件，可以在淘氣堡中設定一個市場營銷人員，主要是負責淘氣堡樂園的推廣，讓大家更加深刻的了解兒童樂園。可以從樂園的宣傳設計、市場的目標人群的招攬為出發點，為樂園帶來更好的營利性。

  其實淘氣堡中的崗位和蹦床公園中的崗位有著異曲同工的布局，淘氣堡中的每一個崗位對于樂園的發展都有著重大的影響。但是不可否認的是，在招攬淘氣堡每一個崗位的時候都應該要時刻注重到樂園的最終影響力。如果對于崗位的分析不清楚的，可以參考立本集團客服的建議。

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